A、初中与小学
一、内容:四项教学技能
1、即时引发兴趣与好奇心的技能
方式有四种:
(1)创设现场应用情境
(2)语言的渲染
(3)营造学习需求
(4)创设认知冲突
2、课堂对话的技能
方式有五种:
(1)追问
(2)评价
(3)采访
(4)表决
(5)反意
3、使用课堂小先生制的技能
方式有三种:
(1)检查
(2)帮教
(3)反馈
4、组织学生提问咨询的技能
方式有两种:
(1)学生回答
(2)教师回答
二、培训方式:
1、市里进行分县区的二级培训与答疑
2、学校进行相关的培训,有记录、有笔记;每人上一节研究课,填表、附教案或流程图。
三、考核方式
1、七县区分学校抽检,中小学各一所,进行直接普检。含文本检查、随机听课、座谈口头问答三种形式;均合格即代表该学校合格。时间:2011年10月15日-10月30日
2、七县区分片,每一片以所在县区教师进修学校为场地进行集中考核。具体做法:
没有被抽检的每一所学校,自行出一名教师,考核时把以上技能连接成一节课的四部分环节,进行10-15分钟的模拟教学,并进行培训内容的口头问答。合格者,由县区教师进修学校教务处对该校进行学校培训记录、个人培训笔记、每人一节研究课表格与所附教案或流程图的普检。时间:2011年11月1日-11月30日
B、全市高中按照寒假培训的考勤及反馈表进行全员学分验章。